Accompagnement collectif en équicoaching

Public : Equipe, comité de direction, comité de pilotage…

Objectif : Favoriser l’intelligence collective pour rendre l’entreprise plus performante

Effectif : 2 à 8 personnes maximum

Méthodologie :

  • Réaliser une cartographie d’un système à l’œuvre à un instant « T »
  • Renforcer les points positifs et travailler sur des axes de progression
  • Ancrer le changement au sein du collectif

Durée : 3 x 0,5 jour

Pré-requis : Tenue vestimentaire adaptée (pantalon et chaussures plates fermées)

Thématiques abordées :