Démarche sur-mesure

Nous vous proposons une prestation sur-mesure en équicoaching afin de s’adapter aux besoins de votre entreprise

Exemple d’accompagnement collectif en équicoaching d’entreprise

Pour développer l’intelligence collective d’une équipe, une bonne connaissance des forces et des faiblesses du collectif est essentielle : cette phase s’appelle le diagnostic

Puis, en fonction de l’état des lieux, des préconisations seront définies par le collectif : c’est le plan d’action

Enfin, une phase d’ancrage sera nécessaire afin de valider les transformations

Diagnostic – 0,5 jour

Présentation du concept en salle

Illustration commentée réalisée par notre intervenante

Expérimentations collectives

Débriefing à chaud

Transposition dans le monde professionnel

Plan d’action – 0,5 jour

Débriefing à froid en salle

Nouvelles expérimentations collectives sur les axes de progression

Débriefing à chaud

Transposition dans le monde professionnel

Ancrage – 0,5 jour

Débriefing à froid en salle

Nouvelles expérimentations pour l’ancrage des changements dans le collectif

Débriefing à chaud

Transposition dans le monde professionnel